El curso tiene como propósito, profundizar y reflexionar desde una postura crítica reflexiva sobre conocimientos teóricos/prácticos de Liderazgo y Dirección en las organizaciones, con el fin de contribuir con el establecimiento de relaciones efectivas y más humanas entre dirigentes y dirigidos en la búsqueda de consolidar objetivos comunes dentro de una organización, así como también, se puedan apropiar de nuevos y renovados conocimientos orientados a dirigir y a consolidar equipos de trabajos más humanos, efectivos, asertivos, creativos, resilientes y con la capacidad de responder con agilidad al logro de objetivos comunes.